Los usuarios, ya sean empresas o demandantes, se dan de alta en esta web de una manera totalmente gratuita y voluntaria, pudiendo en cualquier momento darse de baja en el servicio. El acceso y la utilización de este servicio implica la plena aceptación del usuario de los derechos y obligaciones descritas en este aviso legal y en las condiciones de uso del servicio.

Los usuarios de este servicio son responsables de la exactitud de los datos introducidos. No obstante, los administradores del portal podrán solicitar la documentación acreditativa de los datos aportados por los usuarios para comprobar la veracidad de los mismos.

El Ayuntamiento de Manilva como Administración Pública, podrá consultar los datos que obren en otras Administraciones para verificar su exactitud.. Los usuarios de la web se podrán oponer de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015 a que se consulten sus datos; para ello deberán marcar esta opción en su perfil de usuario «oculto», en cuyo caso el uso que podrán hacer de este servicio será limitado.

Los usuarios podrán modificar sus datos a través de este servicio web o también podrán solicitar modificaciones al administrador del portal mediante el formulario de contacto en cuyo caso, deberán acreditar su identidad.

Los usuarios son responsables de los datos que introduzcan en este servicio web, y se comprometen a no introducir contenidos obscenos, amenazadores, inmorales u ofensivos y, en general, carentes de utilidad para la finalidad del servicio..

Si el administrador del portal comprueba que un usuario ha realizado un uso indebido de este servicio o un falseamiento intencionado de sus datos, podrá darlo de baja del servicio web.

Las empresas pueden introducir ofertas de empleo para cubrir puestos de trabajo vacantes o solicitar al administrador, previa acreditación de su identidad, que las realice en su nombre.

Sólo se publicarán ofertas de empresas empleadoras directas para la contratación de trabajadores por cuenta ajena, excluyéndose las empresas o entidades intermediarias que en su caso publicaremos el enlace a las mismas. Quedan excluidas igualmente las ofertas para trabajadores autónomos, dependientes o no.

Las empresas podrán en todo momento modificar sus datos, así como indicar si desean que el nombre de la empresa y logotipo (si lo tuviera) se muestren en las ofertas de empleo que deseen que sean publicadas. Asimismo, autorizan al Ayuntamiento de Manilva a que modifique en su nombre, previa acreditación de su identidad, los datos necesarios para la correcta prestación de los servicios de este portal web.

Los demandantes de empleo tienen la posibilidad de introducir su curriculum para participar en el proceso de selección de candidatos a ofertas de empleo.

Los usuarios demandantes podrán modificar sus datos  y  su curriculum en cualquier momento. Asimismo, podrán inscribirse en aquellas ofertas de empleo en las que los requisitos del demandante se ajusten a lo requerido en la oferta.

Este portal web hará de mero  intermediario en el proceso de selección de candidatos a las distintas ofertas de trabajo publicadas por las empresas. Se informa que solamente los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos en la oferta, se preseleccionarán para que puedan participar en el proceso de selección de la empresa y serán las empresas las que tomen la decisión de contratar al candidato que mejor se adapte a sus interes.

El Ayuntamiento de Manilva no se responsabiliza del uso que la empresa haga de dicha información siendo responsabilidad única de la empresa cualquier mal uso que se haga de la misma. De igual manera, el Ayuntamiento de Manilva no garantiza que el demandante de empleo que haya sido preseleccionado para una oferta vaya a ser contratado por la empresa ofertante.

La introducción de los datos personales, así como de un curriculum en esta web, supone que el usuario autoriza que estos se utilicen para los fines de intermediación en la búsqueda de empleo y en las condiciones expuestas en este aviso legal y en las condiciones de uso.

El proceso de reclutamiento se iniciará mediante la cumplimentación por la empresa de la ficha de «Captación de ofertas». Los datos introducidos por la empresa en esta ficha serán los que determinen el proceso de selección, no admitiéndose otros requisitos o características que los señalados en la misma.

La empresa empleadora se compromete a cumplir la normativa laboral vigente y las condiciones expresadas en la oferta de empleo.

La empresa empleadora se compromete a mantener una información y comunicación fluida y veraz con el personal de esta web para optimizar la selección durante todo el proceso.

En caso de incumplimiento de las obligaciones de las empresas ofertantes, el Ayuntamiento de Manilva se reserva el derecho a no gestionar nuevas ofertas de dicha empresa, de manera temporal o definitiva.

El proceso de reclutamiento y selección de personal se realizará de manera gratuita en todos los casos y con absoluta confidencialidad tanto para el ofertante como para el demandante. No obstante, la empresa ofertante podrá autorizar al Ayuntamiento de Manilva a publicar la gestión realizada con la finalidad de transparencia y promoción de los trabajos realizados por este portal.